Klinika infekčních nemocí a cestovní medicíny 2.LF UK a FN Motol přijme nové lékaře

 

 

 

 

 

 

Klinika infekčních nemocí a cestovní medicíny 2.LF UK a FN Motol rozšiřuje svůj provoz a přijme nové lékaře. Připojte se k nám a staňte se součástí našeho týmu. Chceme být „taková jiná klinika“.

Nabízíme:

• Práci v mladém a progresivním týmu
• Možnost učit se od špiček v oboru
• Péči o pacienty založenou na principech EBM
• Vedení podporující rozvoj moderní infektologie
• Zázemí velké fakultní nemocnice a práci se zajímavými pacienty – cestovatelé, pacienti po orgánové transplantaci, s primárními imunodeficity, imunosuprimovaní…
• Pravidelné semináře pro přípravu ke kmenové zkoušce/atestaci
• Odborné zajištění provozu – vždy dohled atestovaného lékaře na oddělení/ambulanci
• Vlastní interní konziliář – zajištění komplexní péče pro pacienty, příprava na kmenovou zkoušku
• Podpora výjezdů na zahraniční kongresy a letní školy
• Možnost stáže v zahraničí, včetně pracovních cest do tropických oblastí
• Zájem o spokojenost zaměstnanců, podpora work-life balance
• Možnost výuky studentů nejen v oblasti infekčního lékařství
• Plánování služeb dle požadavků zaměstnance, maximální počet přesčasových hodin dle zákoníku práce, volno po službě samozřejmostí
• Úvazek 1,0 i pokud plánujete začít s Ph.D. studiem

Požadujeme:

• Chuť vzdělávat a specializovat se v oboru
• Nadšení a chuť do medicíny, práci podle principů EBM
• Smysl pro kolektivní odpovědnost a vzájemnou spolupráci
• Dobré začlenění do kolektivu mladých lékařů

V případě zájmu se ozvěte na e-mail přednosty kliniky MUDr. Milana Trojánka, Ph.D. milan.trojanek@fnmotol.cz

 

Chceme být taková jiná klinika

Ahoj, jmenuji se Martin a nyní již přes půl roku pracuji na infekci v Motole. Po škole jsem nastoupil do chirurgického oboru, kde jsem setrval rok. Jak jsem tedy nakonec skončil tady na infekci? Realita práce v medicíně je bohužel až do doby nástupu do práce nepředstavitelná. Po roce v chirurgii jsem tak trochu vyhořel a zájem o medicínu u mě znovu oživila až infekce. Tím chci říct, že i když si dosud nejste jistí, v jakém oboru pracovat, nikdy není pozdě.

Přišel jsem bez předchozích zkušeností, ale do provozu jsem se začlenil velmi rychle. Co mě z chirurgického oboru přivedlo na infekci? V první řadě asi mnohem širší diferenciální diagnostika – potkáte se zde s celým spektrem pacientů a diagnóz. Někdy řešíte věci částečně chirurgické, někdy více z interní medicíny. Na ambulanci dokonce někdy uvidíte pediatrického pacienta. Přidává to výrazně k pestrosti práce a pomáhá překonat stereotypii. Zároveň má člověk možnost téměř od začátku pracovat jak na oddělení, tak vyzkoušet si ambulanci a očkovací centrum. Tahle pestrost opět výrazně přispívá k "psychické pohodě", v jiných oborech se člověk často setká s monotonií a tím, že sedí pouze na oddělení nebo naopak je pouze v ambulanci.

Přidaným bonusem naší kliniky jsou velmi zajímavé cestovatelské diagnózy a cestovní poradenství, při kterém člověk zužitkuje vlastní zájem o cestování a zkušenosti z tropických zemí. Mezi další specifika naší kliniky patří skvělý kolektiv, který mi hodně pomohl v dobách, kdy jsem zvažoval, jestli vůbec chci medicínu dělat. Člověk je u nás na klinice obklopen skvělými odborníky a zároveň výbornými mladými kolegy s přibližně stejnými zkušenostmi, což pomáhá vytvářet pohodovou atmosféru a osobně si myslím, že i zlepšuje kvalitu péče, protože o pacienty pečujeme kolektivně, nemáme problém se radit. Naopak všechny pacienty rozebíráme společně, učíme se navzájem jeden od druhého, protože každý má konec konců trochu jiné zájmy a specializuje se na něco i v rámci infekce (tropická a cestovní medicína, očkování, někdo je skvělý klinický propedeutik, někdo má zase blízko k chirurgii).

Co se týče náročnosti práce a work-life balance, je nesrovnatelně lepší s předchozími podmínkami, které jsem měl. Díky dobré komunikaci s vedením a vstřícnosti se dá vždy dohodnout na službách, nejsme nuceni. Člověk si může říct, jestli se ještě necítí jistý začít sloužit nebo naopak, jestli by už to chtěl zkusit. Také počet služeb je velmi flexibilní, na všem se dá domluvit s kolegy, každý většinou sloužíme 2-3krát za měsíc, služby si plánujeme dle domluvy, a na všem se dá dohodnout. Poslední výhodou, kterou zmíním je nadstandardních 30 dní volna!

Tohle je jenom pár důvodů. Jestli vás zajímají nějaké detaily toho, jak to u nás vypadá, neváhejte se na mě obrátit. Rád vám zodpovím jakékoliv dotazy.

MUDr. Martin Vidlička

Úvodní strana

© SIL ČLS JEP